Sıkça Sorulan Sorular

212 Derece Koçluk Akademisi

Koçluk Eğitimi ve ICF Süreçleri Hakkında Sıkça Sorulan Sorular

Koçluk eğitimleri, ICF akreditasyonu, ACC, PCC ve MCC unvanları, uzmanlaşma programları, eğitim takvimi ve mezuniyet sonrası destek süreçleri hakkında merak edilen soruları açık ve güncel bilgilerle yanıtladık.

Son güncelleme:

Uzman incelemesi: Bu içerik, 212 Derece Koçluk Akademisi Başkanı Can Deniz Timur, MCC, MBA tarafından doğruluk, güncellik ve ICF standartlarıyla uyum açısından incelenmiştir.

Mesleğe başlangıç

Koçluk Eğitimi Hakkında Sorular

Kimler koçluk eğitimine katılabilir?

Koçluk eğitimine profesyonel koç olmak isteyenlerin yanı sıra iletişim, liderlik ve insan gelişimi becerilerini güçlendirmek isteyen yöneticiler, insan kaynakları profesyonelleri, eğitmenler, danışmanlar, girişimciler ve farklı mesleklerden profesyoneller katılabilir.

Koçluk eğitimine başlamak için belirli bir mesleki geçmişten çok; öğrenmeye açıklık, insan gelişimine ilgi, etik sorumluluk ve uygulama yapmaya istekli olmak önemlidir.

212 Derece Koçluk Akademisi, adayların hedeflerini ve seçtikleri programla uyumlarını değerlendirmek amacıyla eğitim öncesinde bir görüşme gerçekleştirir.

Profesyonel koçluk kariyeri hedefleyen adaylar ICF Level 1 veya ICF Level 2 programlarını değerlendirebilir. Koçluk becerilerini mevcut mesleğinde kullanmak isteyen adaylar ise amaçlarına uygun eğitim yoluna yönlendirilebilir.

Danışmanlık ve koçluk arasındaki fark nedir?

Danışmanlık ve koçluk, kişilerin veya kurumların gelişimini destekleyen ancak farklı yöntemlerle çalışan iki ayrı profesyonel disiplindir.

Danışmanlık

Danışman, belirli bir alandaki uzmanlığına dayanarak mevcut durumu analiz eder, çözüm önerileri geliştirir ve izlenebilecek yollar hakkında tavsiyelerde bulunur.

Koçluk

Koç, müşteriyle eşitlik ve ortaklık temeline dayanan bir ilişki kurar. Güçlü sorular, derin dinleme, gözlem ve farkındalık çalışmalarıyla müşterinin kendi hedeflerini ve çözümlerini geliştirmesini destekler.

Koç, müşterinin yerine karar vermez ve hazır çözüm sunmayı temel yöntem olarak kullanmaz. Müşterinin hedeflerini netleştirmesine, seçeneklerini değerlendirmesine ve kendi kaynaklarını harekete geçirmesine eşlik eder.

Aynı profesyonel hem koçluk hem danışmanlık hizmeti verebilir. Ancak hangi rolde çalışıldığının açıkça belirtilmesi, müşteriyle anlaşılması ve roller arasındaki sınırların korunması gerekir.

Koçlukta hangi alanda uzmanlaşabilirim?

Koçlukta uzmanlaşmak, temel koçluk yetkinliklerini belirli bir danışan profili, çalışma alanı veya yöntem üzerinde derinleştirmek anlamına gelir.

Uzmanlık seçimi yalnızca ilgi duyulan konuya göre değil; mesleki deneyim, güçlü yönler, hedef kitle, çalışılmak istenen konular ve profesyonel konumlandırma birlikte değerlendirilerek yapılmalıdır.

212 Derece Koçluk Akademisi, koçların kendi koçluk imzalarını oluşturmalarını destekleyen dokuz farklı Advanced uzmanlaşma eğitimi sunar:

Yönetici Koçluğu Takım Koçluğu Kariyer Koçluğu İlişki Koçluğu Öğrenci Koçluğu Enneagram ile Koçluk NLP ile Yüksek Performans Koçluğu Transaksiyonel Analiz NeuroTransform Coaching

212 Derece Level 2 programında katılımcılar, profesyonel hedeflerine uygun üç uzmanlaşma modülü seçerek kişiselleştirilmiş bir gelişim yolu oluşturabilir.

Hangi uzmanlık alanının size uygun olduğunu keşfedin

Koçlukta Uzmanlaşma Anketi; deneyiminizi, doğal eğilimlerinizi, çalışmak istediğiniz danışan profilini ve profesyonel hedeflerinizi değerlendirerek uzmanlık seçiminize yön verir.

Koçlukta Uzmanlaşma Anketini Doldurun

Uluslararası standartlar

ICF Akreditasyonu ve Profesyonel Unvanlar

ICF koçluk unvanı nasıl alınır?

ICF Global tarafından profesyonel koçlara verilen üç temel bireysel unvan bulunur:

  • ACC: Associate Certified Coach
  • PCC: Professional Certified Coach
  • MCC: Master Certified Coach

ICF unvanı almak için yalnızca bir koçluk eğitimini tamamlamak yeterli değildir. Adayın hedeflediği unvan düzeyine göre:

  • Koçluğa özgü eğitim saatlerini tamamlaması,
  • Gerekli müşteri koçluğu deneyimini edinmesi,
  • Mentor koçluk sürecini tamamlaması,
  • Yürürlükteki değerlendirme koşullarını tamamlaması,
  • İlgili ICF sınavında başarılı olması,
  • ICF Global’e bireysel başvuru yapması gerekir.
Eğitim sertifikası ve ICF unvanı aynı değildir.

212 Derece tarafından verilen sertifika, ICF tarafından akredite edilmiş bir eğitim programını başarıyla tamamladığınızı gösterir. ACC, PCC veya MCC unvanı ise başvuru koşullarının tamamlanmasının ardından ICF Global tarafından kişiye verilir.

212 Derece’nin 75 saatlik ICF Level 1 Programı ACC unvan yolunun; 190 saatlik ICF Level 2 Programı ise PCC unvan yolunun eğitim altyapısını sunar.

ACC, PCC ve MCC unvanları arasındaki fark nedir?

ACC, PCC ve MCC; ICF tarafından profesyonel koçlara verilen üç farklı gelişim ve yetkinlik seviyesidir.

Aralarındaki fark yalnızca eğitim ve koçluk deneyimi saatlerinden oluşmaz. Koçun ICF Temel Yetkinliklerini hangi derinlikte, tutarlılıkta ve ustalık düzeyinde sergilediği de değerlendirilir.

ACC

Associate Certified Coach

Profesyonel koçluk yolculuğunun ilk ICF unvan seviyesidir. Temel koçluk yeterliliğini ve etik standartlara uygun çalışma becerisini gösterir.

  • En az 60 saat koçluk eğitimi
  • En az 100 saat koçluk deneyimi
  • En az 75 ücretli koçluk saati
  • En az 8 müşteri
  • 10 saat mentor koçluk
  • ACC sınavı ve değerlendirme süreci
ACC koşullarını inceleyin
PCC

Professional Certified Coach

Koçluk yetkinliklerinin ileri ve tutarlı bir düzeyde sergilendiğini gösteren profesyonel unvandır.

  • En az 125 saat koçluk eğitimi
  • En az 500 saat koçluk deneyimi
  • En az 450 ücretli koçluk saati
  • En az 25 müşteri
  • 10 saat mentor koçluk
  • ICF sınavı ve değerlendirme süreci
PCC koşullarını inceleyin
MCC

Master Certified Coach

ICF tarafından verilen en ileri profesyonel koçluk unvanıdır ve koçlukta ustalık düzeyini temsil eder.

  • PCC unvanına sahip olmak veya daha önce sahip olmak
  • En az 200 saat koçluk eğitimi
  • En az 2.500 saat koçluk deneyimi
  • En az 2.250 ücretli koçluk saati
  • En az 35 müşteri
  • 10 saat mentor koçluk
  • ICF sınavı ve performans değerlendirmesi
MCC koşullarını inceleyin

ACC temel profesyonel yeterliliği, PCC ileri profesyonel yeterliliği, MCC ise koçlukta ustalık düzeyini temsil eder. ACC almadan doğrudan PCC başvurusu yapılabilir. Ancak MCC başvurusu için PCC unvanına sahip olmak veya daha önce sahip olmuş olmak gerekir.

ICF Level 1 ve Level 2 arasındaki fark nedir?

ICF Level 1 ve Level 2, bireylere verilen unvanlar değil, koçluk eğitim programlarının akreditasyon seviyeleridir.

ICF Level 1

Profesyonel koçluğa başlangıç ve ACC unvan yoluna hazırlık için tasarlanır. Koçluk eğitimi, mentor koçluk, uygulama, geribildirim ve değerlendirme süreçlerini içerir.

212 Derece Level 1 Programı toplam 75 saattir.

Level 1 programını inceleyin
ICF Level 2

Koçluk yetkinliklerinin ileri düzeyde geliştirildiği ve PCC unvan yoluna hazırlayan kapsamlı eğitim programıdır. İleri uygulama, mentor koçluk, geribildirim ve değerlendirme süreçlerini bir araya getirir.

212 Derece Level 2 Programı toplam 190 saattir.

Level 2 programını inceleyin

Level 1 veya Level 2 programını tamamlamak, kişiye otomatik olarak ACC ya da PCC unvanı kazandırmaz. Adayın gerekli koçluk deneyimini tamamlaması ve ICF Global’e bireysel başvuru yapması gerekir.

ICF Level 2 programının avantajları nelerdir?

ICF Level 2 programı, profesyonel koçluk kariyerini PCC düzeyine taşımak isteyenler için bütünsel bir eğitim ve gelişim yolu sunar.

  • ICF Temel Yetkinliklerinin ileri düzeyde öğrenilmesini ve uygulanmasını destekler.
  • PCC unvan başvurusunun eğitim koşulunu karşılayan tam bir eğitim yolu sunar.
  • Mentor koçluk, uygulama, gözlem, geribildirim ve değerlendirme süreçlerini bir araya getirir.
  • Koçluk becerilerinin PCC seviyesinde geliştirilmesini destekler.
  • Katılımcının üç farklı Advanced uzmanlaşma alanı seçerek profesyonel yönünü geliştirmesine imkân verir.
  • Practicum ve MasterClass çalışmalarıyla öğrenmenin uygulamaya aktarılmasını destekler.

212 Derece’nin 190 saatlik Level 2 Programı yalnızca eğitim saatlerinin tamamlanmasına odaklanmaz. Program; temel koçluk eğitimi, üç uzmanlaşma modülü, mentor koçluk, Practicum, MasterClass, uygulama, geribildirim ve değerlendirme süreçlerinden oluşur.

Level 2 sertifikası PCC unvanının yerine geçmez.

Mezunun gerekli koçluk deneyimini tamamlaması ve yürürlükteki ICF sınav ve başvuru koşullarını karşılaması gerekir.

212 Derece’den aldığım sertifika yurt dışında geçerli midir?

212 Derece’nin ICF akredite Level 1 ve Level 2 programlarından alınan sertifikalar, ICF standartlarıyla uyumlu bir koçluk eğitimini başarıyla tamamladığınızı gösterir.

Bu sertifikalar, gerekli diğer koşullar karşılandığında ICF Global’e ACC veya PCC unvanı için yapılan bireysel başvurularda kullanılabilir.

212 Derece eğitim sertifikası

ICF tarafından akredite edilmiş bir eğitim programını başarıyla tamamladığınızı gösterir.

ACC, PCC veya MCC unvanı

Eğitim, koçluk deneyimi, mentor koçluk, değerlendirme ve sınav koşullarının tamamlanmasının ardından ICF Global tarafından kişiye verilir.

ICF unvanları uluslararası düzeyde tanınan profesyonel koçluk unvanlarıdır. Bununla birlikte eğitim sertifikası veya ICF unvanı, herhangi bir ülkede otomatik olarak çalışma izni, şirket kurma hakkı ya da vergi muafiyeti sağlamaz.

Hizmet verilecek ülkenin çalışma, vergi, şirket kuruluşu ve mesleki uygulama koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.

Sertifikanın bir geçerlilik süresi var mı, yenileme gerekiyor mu?

Bu konuda 212 Derece tarafından verilen eğitim sertifikası ile ICF tarafından verilen bireysel unvanı birbirinden ayırmak gerekir.

Eğitim sertifikası

212 Derece tarafından verilen eğitim sertifikası, ilgili programı başarıyla tamamladığınızı gösterir. Eğitim sertifikasının belirli bir sona erme tarihi yoktur ve yenilenmesi gerekmez.

ICF bireysel unvanı

ICF Global tarafından verilen ACC, PCC ve MCC unvanları üç yıl geçerlidir. Unvanın aktif olarak kullanılmaya devam edilebilmesi için yenileme başvurusu yapılmalıdır.

ICF unvan yenileme sürecinde üç yıllık dönem içinde toplam 40 CCE kredisi tamamlanması gerekir.

  • En az 24 kredi ICF Temel Yetkinlikleri alanında olmalıdır.
  • Bu kredilerin en az 3’ü koçluk etiği alanında olmalıdır.
  • Kalan 16 kredi Temel Yetkinlikler veya Kaynak Geliştirme kategorisinden tamamlanabilir.
  • ACC yenilemesinde ayrıca üç aya yayılan 10 saat mentor koçluk koşulu bulunur.

212 Derece’nin ICF CCE akreditasyonlu eğitimleri, sertifikada belirtilen kredi türü ve saatleri doğrultusunda ICF unvan yenileme sürecinde kullanılabilir.

212 Derece yaklaşımı

Eğitim Deneyimi ve Program Yapısı

212 Derece Koçluk Akademisini diğer koçluk eğitimlerinden ayıran özellikler nelerdir?

212 Derece Koçluk Akademisi; ICF standartlarıyla uyumlu eğitimleri, uygulama ve geribildirim odaklı öğrenme modeli, dokuz uzmanlaşma seçeneği, bireysel ve takım koçluğu stajları, unvanlanma desteği ve mezuniyet sonrasında devam eden gelişim ekosistemiyle bütünsel bir koçluk yolculuğu sunar.

01

Koçluk yapmak ve koç olmak

212 Derece’de yalnızca koçluk yapmak değil, aynı zamanda koç olmak üzerinde çalışılır.

Koçluk yapmak; koçluk araçlarını, güçlü soruları, yöntemleri ve yetkinlikleri bir görüşmede doğru biçimde kullanabilmektir.

Koç olmak ise etik bir duruş geliştirmeyi, koçluk zihniyetini içselleştirmeyi, kendi varsayımlarının farkında olmayı, müşterinin gündemine güvenmeyi, anda kalmayı, derin dinlemeyi ve sürekli öğrenme alışkanlığı kazanmayı gerektirir.

03

Dokuz farklı uzmanlaşma eğitimi

Katılımcılar; yönetici, takım, kariyer, ilişki ve öğrenci koçluğu ile Enneagram, NLP, Transaksiyonel Analiz ve NeuroTransform Coaching alanlarından oluşan dokuz Advanced uzmanlaşma eğitimi arasından seçim yapabilir.

Uzmanlık alanınızı değerlendirmek için Koçlukta Uzmanlaşma Anketini kullanabilirsiniz.

04

Uygulama ve geribildirim odaklı öğrenme

Eğitim süreci canlı koçluk uygulamaları, eğitmen demoları, gözlemlenen görüşmeler, yazılı ve sözlü geribildirim, mentor koçluk, vaka çalışmaları ve değerlendirme süreçleriyle desteklenir.

05

Bireysel ve takım koçluğu stajları

212 Derece, uygun proje ve kabul koşulları doğrultusunda bireysel koçluk ve takım koçluğu stajları sunar.

Bu stajlar mezunların gerçek danışanlar ve takımlarla çalışmasını, saha deneyimi kazanmasını, koçluk saatlerini geliştirmesini ve uygulamalarına ilişkin geribildirim almasını destekler.

06

ACC ve PCC sınav simülasyonları

ACC ve PCC yolunda ilerleyen mezunlara özel sınav simülasyonları düzenlenir. Bu çalışmalar ICF Etik Kurallarını, Temel Yetkinlikleri, sınav soru yaklaşımını ve farklı koçluk senaryolarını değerlendirme becerisini geliştirmeyi amaçlar.

PCC sınavına hazırlanan mezunlarımız, Akademi Başkanı Can Deniz Timur, MCC, MBA tarafından hazırlanan videolardan da yararlanabilir:

07

Mezuniyet sonrasında devam eden ekosistem

Mezunlar CoachLook Akran Koçluğu Programı, CoachCafe buluşmaları, EduCoach Dergi, MasterClass çalışmaları, sınav simülasyonları, stajlar ve sosyal sorumluluk projeleri aracılığıyla gelişimlerini sürdürebilir.

212 Derece’nin temel yaklaşımı

Amacımız yalnızca koçluk tekniklerini öğretmek değil; etik duruşu, koçluk zihniyetini, uygulama deneyimini ve sürekli gelişimi bir araya getirerek profesyonel koçlar yetiştirmektir.

Eğitimlere yüz yüze mi yoksa online mı katılabilirim?

212 Derece Koçluk Akademisinin açık katılımlı eğitimleri canlı ve online olarak gerçekleştirilir.

Dersler Zoom üzerinden yürütülür. Katılımcılar eğitmenlerle ve diğer katılımcılarla eş zamanlı olarak etkileşim kurar. Eğitimler yalnızca önceden kaydedilmiş videoların izlendiği bir yapıdan oluşmaz.

Online eğitimlerde:

  • Canlı anlatımlar ve eğitmen demoları,
  • Küçük grup çalışmaları,
  • Koçluk uygulamaları,
  • Vaka analizleri,
  • Soru-cevap oturumları,
  • Gözlem ve geribildirim süreçleri birlikte yürütülür.

Bu yapı sayesinde Türkiye’nin ve dünyanın farklı şehirlerinden programa katılabilir; ulaşım ve konaklama gerektirmeden eğitiminizi tamamlayabilirsiniz.

Kurumlara özel eğitimler ise kurumun ihtiyacına, katılımcı sayısına ve programın kapsamına göre yüz yüze, online veya hibrit olarak planlanabilir.

Eğitimler ne kadar sürüyor, haftada kaç saat?

Eğitim süresi seçilen programa göre değişir. 212 Derece’de programlar, öğrenilen bilgilerin uygulamaya dönüşmesine imkân verecek şekilde modüller hâlinde planlanır.

75 saat ICF Level 1 Koçluk Eğitimi
190 saat ICF Level 2 Koçluk Eğitimi
90 saat ICF AATC Takım Koçluğu Eğitimi
20 saat EQMIND Duygusal Zekâ Eğitimi
15 saat Her Advanced Uzmanlaşma Modülü

Katılımcılar çalışma düzenlerine uygun olarak hafta içi veya hafta sonu grubunu tercih edebilir.

Hafta içi grubuSalı ve perşembe

20.00–23.00

Haftada toplam 6 saat
Hafta sonu grubuBelirlenen hafta sonu günü

11.00–16.00

Haftada toplam 5 saat

Programların başlangıç ve bitiş tarihleri, tatil dönemleri ve ders günleri seçilen gruba göre değişebilir.

Canlı derslerin yanında programın kapsamına göre koçluk uygulamaları, akran çalışmaları, mentor koçluk, gözlemlenen görüşmeler, performans değerlendirmeleri, okuma ve hazırlık çalışmaları bulunabilir.

Güncel tarihleri kontrol edin

Program başlangıç tarihlerini, hafta içi ve hafta sonu gruplarını ve güncel ders saatlerini eğitim takvimi sayfamızdan inceleyebilirsiniz.

Online Eğitim Takvimini İnceleyin

Eğitim ücretleri nasıl belirleniyor, taksit seçeneği var mı?

Eğitim ücretleri; programın ICF akreditasyon seviyesi, toplam süresi, mentor koçluk, uygulamalar, değerlendirme süreçleri, uzmanlaşma modülleri, eğitim materyalleri ve mezuniyet sonrası destek kapsamına göre belirlenir.

Bu nedenle Level 1, Level 2, AATC Takım Koçluğu, EQMIND ve Advanced uzmanlaşma programlarının ücretleri birbirinden farklıdır.

Program ve kayıt dönemine göre taksitli ödeme seçenekleri, peşin ödeme avantajları veya dönemsel kampanyalar sunulabilir. Güncel ödeme koşulları kayıt öncesi görüşmede açıkça paylaşılır.

Eğitim ücretini değerlendirirken aşağıdaki hizmetlerin programa dâhil olup olmadığına bakılması önemlidir:

  • Mentor koçluk,
  • Yetkinlik ve performans değerlendirmeleri,
  • Uzmanlaşma modülleri,
  • Eğitim dokümanları ve dijital kaynaklar,
  • ACC ve PCC sınav hazırlık çalışmaları,
  • Mezuniyet sonrası uygulama ve gelişim fırsatları.
ICF başvuru ücretleri ayrı değerlendirilir.

ICF Global’e yapılacak bireysel ACC, PCC veya MCC unvan başvurularına ilişkin başvuru ve sınav ücretleri, aksi açıkça belirtilmediği sürece 212 Derece eğitim ücretine dâhil değildir.

Sürdürülebilir gelişim

Mezuniyet Sonrası Gelişim ve Destek

Koçluk eğitimini tamamladıktan sonra mezunlarınızı nasıl destekliyorsunuz?

212 Derece’de gelişim süreci eğitim sertifikasının alınmasıyla sona ermez. Mezunlar; koçluk pratiğini sürdürmelerini, deneyim kazanmalarını, mesleki çevrelerini geliştirmelerini ve sürekli öğrenmelerini destekleyen 212 Derece Mezun Ekosistemine katılır.

Uygulama

CoachLook Akran Koçluğu Programı

CoachLook, mezunların birbirleriyle eşleşerek karşılıklı koçluk yapmalarını sağlayan akran koçluğu programıdır.

Mezunlar program aracılığıyla düzenli uygulama yapabilir, koçluk deneyimlerini artırabilir, farklı yaklaşımları gözlemleyebilir ve birbirlerinin gelişimini destekleyebilir.

Topluluk

CoachCafe Buluşmaları

CoachCafe; mezunların, profesyonel koçların ve 212 Derece topluluğunun bir araya geldiği paylaşım ve öğrenme buluşmalarıdır.

Buluşmalarda koçluk deneyimleri, mesleki gelişim, güncel yaklaşımlar ve farklı uygulama örnekleri ele alınır.

CoachCafe buluşmalarını inceleyin
Yayıncılık

EduCoach Dergi

EduCoach, 212 Derece mezunlarının koçluk, liderlik ve insan gelişimi alanındaki bilgi ve deneyimlerini paylaşabildiği dijital yayındır.

Mezunlar dergide yazılarıyla yer alabilir, mesleki görüşlerini görünür hâle getirebilir ve koçluk kültürünün yaygınlaşmasına katkıda bulunabilir.

EduCoach Dergiyi inceleyin
Saha deneyimi

Bireysel ve Takım Koçluğu Stajları

Uygun program ve proje koşulları doğrultusunda mezunlara bireysel koçluk ve takım koçluğu staj fırsatları sunulur.

Bu çalışmalar gerçek saha deneyimi kazanmayı, farklı danışan ve takım profilleriyle çalışmayı ve koçluk uygulamasını geribildirimle geliştirmeyi destekler.

Toplumsal etki

Sosyal Sorumluluk Projeleri

TEGV, TOBB FutureFit ve KANADA FutureFit gibi sosyal sorumluluk projeleri, mezunların koçluk becerilerini toplumsal faydaya dönüştürebildikleri saha uygulamalarına örnek oluşturur.

Katılım, her projenin kapsamına, ihtiyacına, kontenjanına ve kabul koşullarına göre belirlenir.

Sertifikanın ötesinde bir gelişim ekosistemi

212 Derece’nin mezuniyet sonrası yaklaşımı yalnızca bir iletişim ağı sunmak değildir. Amacımız; mezunların uygulama yapabildiği, geribildirim alabildiği, içerik üretebildiği, mesleki ilişkiler geliştirebildiği ve toplumsal etki yaratabildiği sürdürülebilir bir koçluk ekosistemi oluşturmaktır.

212 Derece Koçluk Akademisi 2025