Hakkımızda

2015’ten Bugüne Dönüşümün Peşinde

212 Derece Koçluk Akademisi, 2015 yılında insan gelişimine, öğrenmeye ve dönüşümün bilimine tutkuyla bağlı bir hayalin gerçeğe dönüşmesiyle kuruldu. Bu süreç içinde, birçok birey ve kurumun dönüşüm yolculuklarına katkıda bulunmayı hedefliyoruz.

2015 yılında kurulan 212 Derece Koçluk Akademisi, insan potansiyelinin sınırlarını keşfetme arayışıyla yola çıkmıştır. Kuruluşumuz, bireylerin ve kurumların gerçek dönüşümünün büyük adımlardan ziyade, küçük ama etkili ilerlemelerle sağlandığına inanır. Bu anlayışla, “+1 Derece” yaklaşımını geliştirmiştir. Bu yöntem, her bireyin ve kurumun kendisini bir adım öteye taşımasına olanak tanımaktadır.

Ankara, İstanbul ve İsveç’teki ofislerimizle, koçluk alanında uluslararası standartlarda hizmet sunmaktayız. 212 Derece Koçluk Akademisi, alanında uzman eğitmenleri ve deneyimli koçları ile bireylerin ve kurumların gelişim yolculuklarını desteklemekte, dönüşüm süreçlerinde rehberlik etmektedir. Akreditasyonlarımız arasında Level 2, Level 1, AATC ve CCE bulunmaktadır. Bu sayede, sunduğumuz eğitimlerin kalitesi uluslararası platformda kabul görmektedir.

212 Derece Koçluk Akademisi’nin en önemli değerlerinden biri sosyal sorumluluk projelerine olan katkısıdır. Topluma duyarlılığımız gereği, çeşitli sosyal projelerde aktif rol almaktayız. Bu projeler, koçluk becerilerini toplumun farklı kesimlerine ulaştırarak farkındalık oluşturma misyonumuzun bir parçasıdır. Eğitimlerimiz, sadece bireylerin kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda toplumun genelinde bireylerin potansiyelini açığa çıkarmayı hedefler.

Akademimizin sunduğu programlar, bireylerin ve kurumların ihtiyaçlarına uygun olarak tasarlanmıştır. Her program, katılımcıların hedeflerine ulaşmalarında etkili olabilmeleri için pratik uygulamalarla zenginleştirilmiştir. 212 Derece, sadece bir eğitim kurumu değil, aynı zamanda bir dönüşüm merkezi olarak da hizmet vermektedir. Koçluk yolculuğunuzda yanınızda olmayı ve sizi desteklemeyi taahhüt ediyoruz.

Kuruluşumuz, birçok uluslararası firma ile işbirliği yaparak geniş bir referans ağı oluşturmuştur. MAN, TUSAŞ, SUN, EKSPRES ve ENKA gibi prestijli firmalarla sağladığımız iş birlikleri, akademimizin güvenilirliğini ve etkisini pekiştirmektedir. Bu iş birlikleri, hem akademimizin hem de katılımcılarımızın profesyonel gelişimine katkı sağlamaktadır.

212 Derece Koçluk Akademisi, insan potansiyelini en üst düzeye çıkararak, bireylerin ve kurumların daha başarılı ve etkili hale gelmelerini amaçlar. Eğitimlerimiz aracılığıyla, koçluk alanında fark yaratan liderler ve profesyoneller yetiştirmek için sürekli olarak kendimizi geliştirmekteyiz. Koçluk, sadece bir meslek değil, aynı zamanda bir yaşam biçimidir. Bu bilincin yayılması için durmaksızın çalışmaya devam edeceğiz.

Sonuç olarak, 212 Derece Koçluk Akademisi, insanların ve kurumların potansiyelini ortaya çıkarmak, dönüştürmek ve geliştirmek için var gücüyle çalışmaktadır. Koçluk alanındaki yenilikçi yaklaşımlarımız, deneyimli ekibimiz ve sosyal sorumluluk projelerimizle, geleceğe umutla bakıyoruz. Bizi tercih eden her birey ve kurum, bu yolculuğun bir parçası olarak, daha aydınlık bir geleceğe doğru ilerlemektedir. Koçluk serüveninize başlamaya hazır mısınız?

212 DERECE İSMİNİN HİKAYESİ

Kuruluşumuzun ardındaki temel sorumuz şuydu:
“İnsan potansiyelinin sınırı nerede başlar ve nerede kırılır?”

Bu sorunun izini sürdükçe gördük ki, bireylerin ve kurumların gerçek dönüşümü büyük adımların değil; küçük, tutarlı ve anlamlı ilerlemelerin ürünüdür. İşte tam bu noktada 212 Derece’nin kalbini oluşturan “+1 Derece” yaklaşımı doğdu.

212 Derece Koçluk Akademisi’nin adı, basit bir fizik gerçeğinden ilham alır:
Su, 211 Fahrenheit’ta sadece sıcaktır. Ama 212 Fahrenheit’ta kaynar, buhar olur… ve buhar gücü bir lokomotifi hareket ettirir.

Bu tek derecelik fark, bir maddenin tüm davranışını değiştirir. Ve biz 2015 yılında bu gerçeği bir metafor olarak değil, bir insan gelişimi yasası olarak gördük:

“Gerçek dönüşüm, bazen sadece +1 dereceyle başlar.”

Büyük değişimler çoğu zaman büyük adımlarla değil; doğru anda eklenen küçük ama kritik bir derece ile gerçekleşir. Tıpkı bir lokomotifin devasa bir gücü, suyun buhar olma anındaki o ince eşikten alması gibi.

ULUSLARARASI AKREDİTASYONLARIMIZ

ICF Onaylı Koçluk Eğitimleri 212 Derece Koçluk Akademisi

DÖNÜŞÜMSEL KOÇLUK FELSEFEMİZ

Dönüşümsel koçluk felsefemiz, bireylerin içsel kaynaklarını keşfetmelerine ve bu kaynakları etkili bir şekilde kullanmalarına yardımcı olmayı amaçlar. 212 Derece’de Koç Olma Yolculuğu, yalnızca koçluk tekniklerini öğrenmeyi değil, koçluğu bir duruş ve yaklaşım biçimi olarak içselleştirmeyi hedefler. Koçluk yapmak; doğru soruları sormak, etkili dinlemek ve yapılandırılmış yöntemleri uygulamaktır. Koç olmak ise kişinin önce kendisini tanıması, güçlü yönlerini geliştirmesi, farkındalığını artırması ve öğrendiği yetkinlikleri yaşamına yansıtmasıdır. Programımız, katılımcıların hem profesyonel koçluk becerileri kazanmasını hem de kendi dönüşüm yolculuklarını derinleştirmesini sağlar.

Program sürecinde katılımcılarımıza rehberlik eden “Dönüşüm İçin Koçluk” kitabı, koçluğun yalnızca bir meslek değil; bireyin kendisiyle, çevresiyle ve yaşamıyla kurduğu ilişkiyi dönüştüren güçlü bir yaklaşım olduğunu ortaya koyar.212 Derece Koçluk Akademisi, Dönüşüm için Koçluk adlı kitabımızla da koçluğun gücünü ve etkisini geniş kitlelere ulaştırmayı hedeflemektedir. Bu eser, hem yeni başlayanlar hem de deneyimli koçlar için değerli bir kaynak olmuştur. Kitabımız, koçluk pratiğinin derinliklerine inerek okuyuculara yeni bakış açıları sunar.

Toplumsal Etki

212 Derece Koçluk Akademisi, koçluğun yalnızca bireysel gelişimi değil, toplumsal dönüşümü de destekleyen güçlü bir yaklaşım olduğuna inanır. Bu doğrultuda gençlerin, öğretmenlerin, sivil toplum çalışanlarının ve farklı toplulukların gelişimine katkı sağlayan sosyal etki projeleri yürütür.

Akademik birikimimizi, profesyonel koçlarımızın deneyimini ve gönüllülük kültürümüzü bir araya getirerek koçluğu daha geniş kitleler için erişilebilir hâle getiriyoruz.

Projelerimiz

Dönüşümsel Öğretmen Lider Projesi – 2018
Öğretmenlerin liderlik, iletişim, duygusal zekâ ve koçluk becerilerini geliştirerek öğrencileri ve eğitim çevreleri üzerindeki dönüştürücü etkilerini güçlendirmeyi amaçlayan sosyal sorumluluk projesi.

Momentum FutureFit – 2025
TOBB ETÜ öğrencilerinin kendilerini tanımalarını, güçlü yönlerini keşfetmelerini, kariyer hedeflerini netleştirmelerini ve geleceğe daha bilinçli hazırlanmalarını destekleyen koçluk temelli gelişim programı.

Geleceğin İçin 3K: Keşif – Kariyer – Koçluk – 2020’den Günümüze
Hacettepe Üniversitesi, Marmara Üniversitesi ve Ankara Üniversitesi öğrencilerinin öz farkındalıklarını geliştirmelerini, güçlü yönlerini keşfetmelerini ve kariyer yolculuklarını daha bilinçli biçimde planlamalarını destekleyen ücretsiz koçluk programı.

FutureFit Canada: Unlock Your Global Potential – 2026
Turkish Canadian Solidarity Platform iş birliğiyle Kanada’da eğitim gören veya kariyerine yeni başlayan Türk gençlerine birebir koçluk, yetkinlik gelişimi ve kariyer yönelimi desteği sunan uluslararası sosyal sorumluluk projesi.

TEGV Duygusal Zekâ Çalışmaları 2026
Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı çalışanlarının duygusal farkındalık, iletişim, liderlik ve çeviklik becerilerini destekleyen EQMIND gelişim çalışmaları.

Etik, Dürüstlük ve Şeffaflık Hakkında Akademi Beyanımız

ICF Tarafından Akredite edilmiş bir sağlayıcı olarak kuruluşumuz, Uluslararası Koçluk Federasyonu Etik Kurallarına bağlı kalır ve bu kuralları vurgular.

ICF Etik Kuralları, tüm ICF profesyonelleri için ICF temel değerlerini, etik ilkelerini ve davranış standartlarını tanımlar. Bu etik ilkeler ve değerler doğrultusunda 212 Derece Koçluk Akademisi olarak dürüst ve şeffaflık içerisinde hareket etmeyi taahhüt ediyoruz.

Kendi ekibimizde, eğitimlerde ve aday öğrencilerle olan ilişkimizde açık, dürüst ve erişilebilir iletişimi taahhüt ediyoruz. Yüksek standartlarda koçlar yetiştirmeye çalışırken, işbirliği, şefkat ve ortak amacımızı ortaya çıkarıyoruz. Tüm politikalarımızı şeffaflık içinde insanlığın ortak aklı sağduyu ile uyguluyoruz.

Koçluk zihniyetini temel alarak, dünyamıza katkı sağlamak ve daha yaşanabilir standartları yükseltmek için bu değerleri sahipleniyoruz.

Tüm pazarlama ve fiyatlandırma stratejilerimizde, eğitimlerimizde, öğrencilerimizin gelişiminde, aday öğrenci görüşmelerinde adil ve hakkaniyetli bir iletişimi tercih ediyoruz.

Koçluk alanında hakkımızda detaylı bilgi sunarak, eğitim süreçlerimizi şeffaf bir şekilde ifade ediyoruz. Hakkımızda öğrendikleriniz, koçluk anlayışımızı daha iyi anlamanıza yardımcı olacaktır.

İlişkilerimizde güven anlaşmaları yapmayı, dürüst bir şekilde kendimizi ortaya koymayı, yaptığımız işlerde hesapverilebilirliliği ve tutarlılığı ilke ediniyoruz.

Yüksek standartlarda hizmet vermemizi engelleyen problemler karşısında mevcut ilke ve değerlerimiz doğrultusunda öncelikle anlamaya çalışır ve dinleriz. Merak ederiz, beklentileri dinler ve sorularımızı sorarız. Niyetimizi ve beklentilerimizi ifade eder ve endişelerimizi belirtiriz. Zorlukların üstesinden gelmek için açık, dürüst ve şeffaf bir iletişim kurarız. Böylelikle bizimle iletişime girecek herkesin aynı duyguyu yaşamasına bir zemin oluştururuz.

Etik Pazarlama Sözleşmesi

Etik pazarlama sözleşmesi

Müşterilere yönelik bir ürün veya hizmeti pazarlarken, güvenliği ve verimli kullanımına ilişkin gerekli bilgileri de içerecek şekilde tamamen şeffaf ve dürüst olmaya dikkat ediyoruz. Akademimiz, derslere ilişkin içerik, eğitmen, ders ücretleri gibi her türlü detayı internet sitesinde şeffaf bir şekilde paylaşmakta, erken kayıt indirimlerini ve kredi kartıyla ya da peşin ödemelerde sağlanan tasarrufları internet sitesinde açıklamaktadır. Ayrıca iptal prosedürü ve ödeme iadesi gibi hususlar da detaylı bir şekilde açıklanmaktadır.

Tüketici haklarını korumak için her zaman çaba gösteriyoruz ve her türlü şikayeti derhal ele alıyoruz. Müşteri faydasını en üst düzeye çıkarmak ve riskleri en aza indirmek için stratejiler belirledik. Her zaman müşteri geri bildirimlerini alarak gerekli iyileştirmeleri yapıyoruz. Akademimiz, tüketici haklarının korunmasına büyük önem vermekte ve olası şikayetleri değerlendirilmek üzere Eğitim Direktörümüze iletmektedir. Müşteri şikayetleri 7 iş günü içerisinde ele alınmaktadır.

Akademimiz, katılımcıların kişisel verilerinin korunması konusunda yasal düzenlemelere uygun hareket etmekte ve müşterilerin gizliliğine önem vermektedir. Bu kapsamda kişisel veriler hiçbir kurumla paylaşılmamaktadır.

Etik, şeffaflık ve dürüstlük ilkelerini benimser, rakiplerin ürünleri hakkında yanlış ve yanıltıcı bilgi vermekten kaçınırız. Bu bağlamda tüketicilerin duygularını istismar etmiyoruz veya manipüle etmiyoruz.

Vizyon ve Misyonumuz

Olağanüstü performans ve mükemmelliğe olan inancımız ile yüzlerce birey, yönetici ve liderin değişim süreçlerine ortaklık ederek 2015 yılından bu yana profesyonel koçluk sertifika eğitimleri vermeye devam ediyoruz. İnsanın en nihai ekonomik kaynak olduğunu bilerek ve pozitif değişimi esas alarak, profesyonel koç yetiştirme programları yürütmekteyiz. Bireylerin koçluk ve liderlik becerilerini yüksek standartlara taşımak ve koçluk ile daha üretken ve verimli bir dünya inşasına katkı sağlamak istiyoruz.

Amacımız, bilimsel metotlar temelinde, yüksek standartlara ve koçluk etiğine sahip profesyonel koçlar yetiştirmek. Mezunlarımızı koçluk mesleğine hazırlamak, sürekli desteklemek ve tüm dünyada geçerli unvanlı bir koç olmalarını sağlamak için çalışıyoruz.

212 Derece Koçluk Akademisi olarak hakkımızda oluşturduğumuz eğitim programları, yüksek standartları hedef almaktadır. Hakkımızda detaylı bilgi alarak, eğitim süreçlerimizi keşfedebilirsiniz.

Misyonumuz

Koçluğun etik ve profesyonel standartlarını en iyi şekilde aktarmak ve yaymak.
ICF etik değerlerini sahiplenmek ve uygulamak. Bu değerler doğrultusunda profesyonel koçlar yetiştirmek ve koçluk yapmak.
Etik, Dürüstlük ve şeffaflık beyannamesinin uygulamak ve uygulanmasını teşvik etmek.
Profesyonel Koçluğun gelişimi için paydaşlarımız ile işbirliğinde bulunmak.

Vizyonumuz

Hakkımızda bilgileri, profesyonel koçların gelişimini desteklemek için tasarlanmıştır. Hakkımızda paylaşımda bulunduğumuz detaylar, bu süreçteki katkılarımızı gözler önüne serer.

- Yüksek standartlarda profesyonel koçlar yetiştirmek.
- Yetiştirdiğimiz profesyonel koçlara daha fazla iş imkanı sağlamak.
- Ulusal ve uluslararası işbirliklerimizi arttırmak.
- Koçluğun gelişimi için kitap vb yayınlarımızı arttırmak.
- 212 Derece Koçluk Akademisi olarak dünyanın farklı yerlerine koçluk eğitimlerimizi taşımak.
- Koç Gibi Lider ve koçluk kültürü oluşturmak için şirketlerin önemli bir paydaşı olmak.
- Koçluk pazarının gelişimi için yeni ürünler ortaya koymak.

Bize ulaşarak hakkımızda daha fazla bilgi alabilir, koçluk kültürümüzü daha iyi anlayabilirsiniz. Hakkımızda sunduğumuz veriler, gelişim yolculuğumuz hakkında bilgi vermektedir.

Hakkımızda daha fazla bilgi için, web sitemizi ziyaret edebilir veya doğrudan bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Üyeliklerimiz

212 Derece Koçluk ve Eğitim Hizmetleri ; ICF(International Coach Federation) ve The Association Coaching® (AC) kurumsal üyesidir.

Association for Coaching tarafından sertifika eğitimimiz hakkında verilen geri bildirimler şunlardır:

Markamızı Merak Ediyorsanız

211 Fahrenheit derecede hala çok sıcak olan su buharı 212 Fahrenheit dereceye ulaştığında bir lokomotifi çalıştıracak güce sahip olur. 212 Derece; ekstra bir derecelik performansı ve onun yaratacağı etkiyi temsil etmektedir.

Hizmetlerimiz

Sizlere verdiğimiz hizmetler hakkında özet niteliğindeki metinleri bu kısımda derledik.

Profesyonel Koçluk Eğitimleri

Akademi koçluk eğitimimiz ICF tarafından ACTP statüsünde onaylanmış tam bir koç yetiştirme programıdır. 156 saat olan program 3 aşamadan oluşmaktadır. Birinci aşama 60 saatlik Temel Koçluk Eğitimi programı kapsamaktadır. İkinci aşama Uzmanlaşma Eğitimlerini ve 3. aşama mentor koçluk ve unvan başvuru hizmetini içinde barındıran “Koçlukta Ustalaşma ve Practicum” bölümüdür.

Yöneticiler İçin Koçluk Eğitimleri

Yöneticilerin koçluk ve liderlik becerilerini geliştirmek için AC (Assosiation For Coaching) onaylı RLaC “Koç Gibi Lider” Eğitimlerini sunmaktayız. Eğitimimiz temel koçluk becerileri ve takım koçluğu becerileri olmak üzere 2 aşamadan oluşmaktadır.

Duygusal Zeka Eğitimi

İşbaşında Duygusal Zeka kitabının yazarı Daniel Golmen, başarma yeterliliği açısından düşük düzeyde olan insanların, kendileri için hedefler ve standart belirlemeleri gerektiğinde ya bezgin ya da gerçekçi olmaya tavır sergilediklerini belirtiyor. Bu anlamda Duyguları Tanıma ve Yönetme, İlişkileri Yönetme ve Liderlik olmak üzere 3 alanda Duygusal Zeka eğitimleri vermekteyiz.

Yönetici Koçluğu (1-1 Koçluk Çalışmaları)

Koçluk; bireylerin ve ekiplerin kullanılmayan potansiyelini ortaya çıkartarak, performansın ve verimliliğin artmasını sağlar. Koçlukla birlikte beceri ve kaynakların daha iyi kullanılması hedeflenir, görevlerin daha etkin icra edilmesini ve çözüm odaklı bakılmasını sağlar.

Takım Koçluğu

Takım koçluğunun amacı: Takımı kendi davranışları veya performansı hakkında gerçekleştirmeleri konusunda yönlendirmek, kendi kendilerini gelişmelerini sağlamak ve bu değişiklikleri zamanla sürdürülebilir kılmaktır. Takım koçluğu hem bireysel performansa hem de takım işbirliği ve performansına dikkat ederek, ortak bir hedefe ulaşmak için bir takıma yapılan koçluktur.

Değerlendirme ve Sonuçları Ölçme

Süreci tasarlamak ve sonuçları ölçmek için değerlendirme araçları kullanıyoruz. Liderlik yetkinlikleri, İş Yeterlilik ve Görev Uyumluluk için DİSC değerlendirme aracını kullanıyoruz. Aynı zamanda birey ve takım performanslarını ölçmek gelişim alanlarını tespit etmek için 360 Derece değerlendirme yapıyoruz.

Ayşegül Sel

Yoga Eğitmeni

Akademimiz, her katılımcının değerli olduğunu hissettiriyor.Eğitimcilerimiz, yaşam boyu öğrenme sürecini bırakmayan bizlere samimi bilgi paylaşımlarıyla, verilere dayanan öğretileri, bilimsel araştırmalarla harmanlayarak tüm deneyimlerini gerçek ve dürüst tavırları ile anlatıyorlar. Demolarımızda da destekler. Geribildirimlerimizin yapıldığı ortamlarda yine dürüst, içten, samimi ve gerçek. Koçluk yolculuğuma sizlerle birlikte başladığım için şanslıyım ve iletişimimizin ömür boyu süreceği güveni ile, dokunabildiğim her danışana kattıklarınızla, bireysel deneyimlerimi yaşamak için heyecanlıyım. Can hocamız liderliğinde, katkısı olan tüm ekibe teşekkürler, var olun, daim olalım

Levent Orçun Şahin

İşletmeci

Eğitimin içeriği, eğitmen kalitesi, derslerin işleniş tarzı ve uygulamaya dönüklük olarak değerlendirdiğimde beklentiyi üst boyutta karşılayan bir eğitim süreci olduğunu rahatlıkla söyleyebilirim. Uzmanlaşma ve acc unvan alma yolculuğunda da bu kurumu tercih etmiş biri olarak kesinlikle tavsiye ederim. Bir aile atmosferi kurulmuş akademide kendinizi bu ailenin bir parçası gibi hissedeceksiniz. Koçluğu hem öğrenmek hem de kendi üzerinizde deneyimlemek için doğru adres olduğunu düşünüyorum.

Esra Pelitözü

Finans

Çok başarılı ve samimi insanlarla dolu, hayatınızı değiştirecek bir eğitim alabileceğiniz koçluk okulu. Eğer koç olmak gibi bir niyetiniz varsa hic düşünmeden yazılın derim, eğer koç olmak gibi bir niyetiniz yoksa bu kurslara katılmak bile kendiniz için yapabileceğiniz en iyi şeylerden birisi.