DISC Değerlendirmesi ile sizi neyin motive ettiğini fark edebilirsiniz.

DISC Nedir?

1920’lerde psikolog William Moulton Marston’ın çalışmasına dayanan DISC modeli , davranış tarzlarını ve tercihlerini değerlendirmenin popüler, basit, standart ve nispeten kolay bir yoludur.

“Kişisel” grafiğiniz davranışsal açıdan sizin parmak iziniz gibidir. İhtiyacınıza yönelik özelleştirilmiş DISC raporlarından yararlanabilirsiniz.

DISC Raporları, kendinizi ve diğer insanları daha iyi tanıyabilmeniz için bilgiler sunan bir araçtır. Grafikler anket süresince yapmış olduğunuz seçimlerden üretilen bireysel verileriniz kullanılarak hazırlanır ve hakkınızda detaylı bilgiler sağlar. Ayrıca DISC prensiplerini kullanarak, size göre öncelikleri ve tercihleri farklı insanlar ile daha etkili ilişki kurmayı öğrenebilirsiniz.

DISC sisteminde 9 Trilyona yakın benzersiz davranışsal tercih, 209 Bin farklı grafik ile ifade edilmiş ve her bir grafik altında yaklaşık 42 milyon davranışsal tercih anlamlı bir bütün oluşturacak şekilde özetlenmiştir. DISCProfil modeli D,i,S ve C olarak adlandırdığımız dört temel stilden oluşur. Her bir stil sadece kendi başına olabileceği gibi ikili yada üçlü gruplar halinde diğer stillerle birleşerek kırk farklı DiSC Stili oluştururlar.

DAVRANIŞLARINIZI ŞEKİLLENDİREN ÖNCELİKLERİNİZ NELER?

Bu modeli ekip oluşturmak ve işe alım yapmak, performansı iyileştirmek, çatışmayı çözmek ve çok daha fazlasına yardımcı olmak için kullanabilirsiniz.

Araç, tercihlerine iki ölçekte (1.İnsanlara Karşı Görev -2.Hızlı ve Orta Tempolu) bakarak insanların davranışlarını dört türe (Hakim Olmak, Etki, Kararlılık ve Vicdanlı-Sadık) sınıflandırır.

DISC değerlendirmesi size şu konularda rehberlik eder.

• DiSC davranış tarzınız ve tercihleriniz.
• İletişim tarzınız.
• Temel ve sergilenen stilleriniz arasındaki gerilim.
• Sizi ne motive eder.
• Karar verme tarzınız.
• Mevcut rolünüzde gösterebileceğiniz davranış.
• Nasıl yönetilmeyi tercih ediyorsunuz
• Satış rolünde davranış modeliniz

Dilerseniz Ücretsiz DISC Analizini yapmak için başvurun.

Unutmayın!

• Tüm DISC Stilleri eşit derecede değerlidir ve tüm stiller kendi kişilik özelliklerine uygun alanlarda başarılı olabilir.
• Kişisel davranışlarımız, deneyimler, eğitim ve olgunluk gibi diğer faktörlerden etkilenir.
•  Kendimizi ve diğer insanları yakından anlamak, çevremizdeki insanlarla daha etkili ilişkiler kurmanın ilk adımıdır.
• Diğer insanların DISC stillerini öğrenmemiz, onların bize göre farklı yönlerini ve önceliklerini anlamamıza yardım eder.
• Daha etkili ilişkiler kurmak için, DISC’i kullanarak, iletişim becerimizin kalitesini geliştirebiliriz.