ICF Onaylı Yönetici Koçluğu Eğitimi: Kurumsal Koçluk ve Lider Koçluğunda Ustalaşın

15 Saatlik Program | 13 Çekirdek Yetkinlik (CC) | 2  Kaynak Geliştirme (RD) Kredisi – Part of Level 2

Kurumsal dünyada yöneticilerle, liderlerle ve ekiplerle etkili koçluk yapmak isteyen profesyoneller için tasarlanmış bu eğitim; ICF Level 2 onaylı programın güçlü bir modülüdür. Yöneticilere koçluk sürecini yönetmekten, sponsorluk anlaşmalarına; liderlik stillerini keşfetmekten öz-yönetimli öğrenmeye kadar yöneticilerin dönüşümünü destekleyecek tüm yetkinlikleri uygulamalı olarak kazanırsınız.

Gerçek vaka analizleri, canlı demo koçluklar ve kapsamlı sınav-değerlendirme süreciyle kurumsal koçlukta uzmanlaşarak uluslararası geçerli ünvan yolculuğunuza emin adımlarla ilerlersiniz.

Yönetici ve liderlere koçluk yapmak için tasarlanmış, ICF Level 2 onaylı modülümüzle profesyonel koçluk yetkinliklerinizi bir üst seviyeye taşıyın

Günümüzün sürekli değişen liderlik dünyasında kişisel ve profesyonel gelişim arayışı hiç bitmiyor. ICF Onaylı Yönetici Koçluğu Eğitimi, dönüşüm arayışında olan liderler için bir yol gösterici niteliğinde. Bu program yalnızca yeni beceriler kazandırmakla kalmıyor, aynı zamanda bakış açılarını yeniden şekillendiriyor ve potansiyeli ortaya çıkarıyor.

Katılımcılar, küresel koçluk standartlarıyla uyumlu ilkeler doğrultusunda bir keşif yolculuğuna çıkıyor. Eğitim; duygusal zekâ, etik liderlik ve bütünsel gelişim üzerine odaklanıyor. Böylece liderlik, yalnızca bir rol değil; bir dönüşüm süreci haline geliyor.

Yönetici Koçluğu Eğitimi Koçluk Modeli

ICF Onaylı Yönetici Koçluğu Eğitimi, Uluslararası Koçluk Federasyonu’nun yüksek standartlarına göre hazırlanan prestijli bir sertifikasyon programıdır. Programın amacı, liderlerin stratejik düşünme, iletişim ve duygusal zekâ becerilerini geliştirmektir.

Deneyimsel öğrenme yöntemleri sayesinde katılımcılar yalnızca teoriyi değil, gerçek iş dünyası senaryolarını da uygulamalı olarak deneyimleme fırsatı bulur. Bu da onların karar verme becerilerini güçlendirir.

Programın öne çıkan başlıkları:

• Stratejik liderlik yetkinliklerinin geliştirilmesi

• İletişim ve ilişki yönetimi becerilerinin güçlendirilmesi

• Etik liderlik ilkelerinin benimsenmesi

Bu eğitimi tamamlayanlar, değişim yaratabilen, ekipleri motive edebilen ve kapsayıcı kültürler inşa edebilen profesyonel koç ve vizyoner liderler haline gelirler.

Neden ICF Onaylı Yönetici Koçluğu Eğitimi Almalısınız?

Kurumsal Alanda Etki Yaratmak İsteyen Koçlar İçin

Kurumsal dünyada yöneticiler, liderler ve ekipler sürekli değişimle yüz yüze. Bu değişimi yönetebilmek ve sürdürülebilir başarıyı destekleyebilmek için profesyonel koçluk becerilerine ihtiyaç var.

ICF Level 2 onaylı Yönetici Koçluğu modülümüz, hem bağımsız koçlara hem de kurum içi liderlere; yöneticilere koçluk yapmayı, lider koçluğu yaklaşımını benimsemeyi ve kurumsal alanın dinamiklerini anlamayı sağlar. Böylece sadece bireysel değil, tüm organizasyonel dönüşümde güçlü bir etki yaratırsınız.

• Kurumlar, yöneticiler ve liderlerin değişen dünyasında koçluk becerileri hayati öneme sahip.

• Bu eğitim, katılımcılara yöneticilerle, ekiplerle ve liderlik ekipleriyle profesyonel koçluk yapma becerisi kazandırır.

• ICF Level 2 ünvan başvurusu için gerekli saatleri tamamlarsınız.

• Vaka analizleri ve gerçek örneklerle uygulamalı öğrenme imkânı bulursunuz.

• Etik sınırlar ve güçlü iletişim becerileriyle güven inşa etmeyi deneyimlersiniz.

• Kurumsal müşterilerle çalışma ağınızı genişletecek uzmanlaşma sağlarsınız.

Bugünün dinamik iş dünyasında liderler sürekli yeni zorluklarla karşılaşıyor. Bu eğitim, bu zorlukları aşmanız için size gerekli araçları sağlar.

Kazandırdığı başlıca faydalar:

• Stratejik düşünme ve problem çözme becerilerinde gelişim

• Duygusal zekâ ve insan ilişkilerinde ilerleme

• Bireysel değerler ile kurumsal değerlerin uyumlandırılması

• Benzer hedeflere sahip profesyonellerden oluşan bir toplulukla bağ kurma fırsatı

Yönetici Koçluğu Eğitimine Kimler Katılmalı?

İş Dünyasında Yönetici Koçluğunun Etkisi

Yönetici koçluğu, bireysel liderlik kadar kurumsal dönüşüm için de kritik önemdedir.

Organizasyonlara katkıları:

• Liderlik etkinliğini ve özgünlüğünü artırır

• Ekip performansını ve iş birliğini güçlendirir

• Kurumun çevikliğini ve dayanıklılığını artırır

Sonuç olarak, yönetici koçluğu sürdürülebilir başarı ve yenilikçi kültürlerin inşasında güçlü bir rol oynar.

Eğitim İçeriği ve Süreç

✔️ Kurumsal Sistemlerde Koçluk:
Yöneticilerle kurum içi dinamiklerde nasıl çalışacağınızı planlamayı öğrenirsiniz.

✔️ Sponsorluk Anlaşmaları:
Kurumsal koçlukta sponsorluk süreçleri ve taraflar arası ilişki yönetimi hakkında bilgi sahibi olursunuz.

✔️ Öz Yönetimli Öğrenme Modeli:
R. Boyatzis’in geliştirdiği ‘Self-Directed Learning’ yaklaşımını yönetici ve lider değişiminde nasıl uygularsınız, deneyimlersiniz.

✔️ Liderlik Stilleri:
Farklı liderlik stillerini ve durumsal liderlik modelini tanır; koçlukta bir araç olarak nasıl kullanacağınızı keşfedersiniz.

✔️ Demo Koçluk Uygulamaları:
Program liderleri tarafından sunulan canlı demo oturumlarla öğrenmenizi pekiştirir, gerçek örneklerden ilham alırsınız.

Sınav ve Değerlendirme

Eğitimin sonunda, öğrendiklerinizi pekiştirmek ve yetkinliklerinizi değerlendirmek amacıyla yazılı ve/veya uygulamalı bir sınav yapılır. Başarıyla tamamlayan katılımcılar, ICF Level 2 programı kapsamında uluslararası geçerli belge almaya hak kazanır.

Bu modül, ICF Level 2 sertifika programının bir parçası olarak sunulur. Eğitim süresi toplam 15 saattir.

Yönetici Koçluğunda Gizlilik ve Etik: Gizlilik Sözleşmesi ve Değerler

Koç yetiştirme sürecinde en önemli unsurlardan biri etiktir. Programda katılımcılar, gizlilik sözleşmeleri, profesyonel sınırlar ve ICF etik standartları üzerine çalışır.

Bu bölüm, koç adaylarının mesleki kimliklerini sağlam bir etik zemin üzerine inşa etmelerine yardımcı olur.

ICF Onayı & Sertifikasyon

✔️ ICF (International Coaching Federation) Onayı:
Bu program uluslararası koçluk standartlarına uygun olarak tasarlanmış ve ICF tarafından akredite edilmiştir.

✔️ Level 2 Programının Bir Parçası:
Yönetici Koçluğu modülü, ICF Level 2 yolculuğunda gerekli eğitim saatlerini ve yetkinlik kriterlerini destekler.

✔️ Uluslararası Geçerli Sertifika:
Eğitimi başarıyla tamamlayan katılımcılar, sınav ve uygulamalı değerlendirme sonucunda uluslararası geçerliliği olan sertifikayı almaya hak kazanır.

✔️ Ünvan Başvuru Avantajı:
Bu modül, katılımcıların ICF ACC veya PCC ünvan başvurusu yaparken gerekli eğitim saatlerini ve yetkinliklerini tamamlamalarına katkı sağlar.

Sıkça Sorulan Sorular

Eğitim sonunda yöneticilerle birebir nasıl çalışacağımı gerçekten öğrenebilecek miyim?

Evet! Eğitim boyunca vaka analizleri, demo oturumlar ve rol canlandırmalarla gerçek kurumsal örnekleri deneyimlersiniz. Böylece bir yöneticinin koçluk sürecini adım adım nasıl yöneteceğinizi öğrenirsiniz.

Eğitime katılmak için ICF ünvanım olması şart mı?

Hayır. Yönetici Koçluğu Eğitimi, ICF Level 2 yolculuğuna yeni başlayacak olanlar için de uygundur. Ancak temel koçluk yetkinliklerine sahip olmanız tavsiye edilir.

Programda hangi koçluk modelleri öğretiliyor?

Yönetici koçluğunda Geştalt Modeli, R. Boyatzis’in Öz Yönetimli Öğrenme modeli ve Dönüşümsel Liderlik Modeli gibi güncel ve pratikte kullanılan yaklaşımlar detaylıca ele alınır.

Mezun olduktan sonra destek alabilecek miyim

Evet! Mezunlarımız için özel süpervizyon seansları, vaka analiz oturumları ve 212 Derece mezun ağına katılma imkânı sağlıyoruz.

“Yanıtını bulamadığınız bir soru mu var? Ekibimiz size bir telefon kadar yakın!”

Verimli bir İş Hayatının 3 Bileşeni

1. Performans 2. Öğrenme 3. Doyum Bu bileşenler birbirlerine bağlıdırlar. Performansa giden yolda, öğrenme bileşeni göz ardı edilirse, performans önemli derecede düşüş gösterecektir. Aynı şekilde, iş ortamında eğlence olmazsa, öğrenme ve performans zarar görecektir. Bu durum sadece iş hayatı için değil insanların yaptığı tüm faaliyetler için de geçerlidir.

Timothy Gallwey

Yönetici Koçluğu Eğitiminde DİSC Envanteri

Bu modeli ekip oluşturmak ve işe alım yapmak, performansı iyileştirmek, çatışmayı çözmek ve çok daha fazlasına yardımcı olmak için kullanabilirsiniz.

Araç, tercihlerine iki ölçekte (1.İnsanlara Karşı Görev -2.Hızlı ve Orta Tempolu) bakarak insanların davranışlarını dört türe göre (Hakim Olmak, Etki, Kararlılık ve Vicdanlı-Sadık) sınıflandırır.

DISC değerlendirmesi size şu konularda rehberlik eder.

• DiSC davranış tarzınız ve tercihleriniz.
• İletişim tarzınız.
• Temel ve sergilenen stilleriniz arasındaki gerilim.
• Sizi ne motive eder.
• Karar verme tarzınız.
• Mevcut rolünüzde gösterebileceğiniz davranış.
• Nasıl yönetilmeyi tercih ediyorsunuz
• Satış rolünde davranış modeliniz

Program Lideri: Can Deniz Timur MCC, MBA

Eğitim Süresi ve Yoğunluğu: Program Online ve canlı olarak zoom platformunda gerçekleştirilecektir. Toplam Eğitim Süresi 15 Saattir. Eğitim Takvimi İnceleyiniz.

Katılım Koşulları ve Gereksinimler: 60 Saat Temel Koçluk Eğitimini tamamlamış olmak.

Sertifikasyon ve Akreditasyon: ICF Part Of Level 2

Program Ücreti: 13.700 TL (K.D.V. Dahil)  212 Derece Koçluk Akademisi Mezunlarına Özel 12.000 TL  (K.D.V. Dahil)

Destek ve İletişim: +90 535 030 212 1 numaralı telefondan eğitim öncesi ve sonrası sorularınız için destek alabilirsiniz.

Öğrenme Materyalleri ve Kaynaklar: Eğitim programının sunulan materyalleri, kitaplar, videolar, yazılı dokümanlara https://akademi.212derece.com/ ulaşabilirsiniz.

İlerleme Takibi ve Değerlendirme: Program başlangıcında katılımcılar https://akademi.212derece.com/ sayfasında kişisel hedef panosunu doldurur. Yine program bitiminde ihtiyaç ve strateji belirleme formunu doldurur. Akademi tarafından gerçekleştirilecek staj programlarına katılır.

Topluluk ve İşbirliği Olanakları: Akademimiz programı mezunlarına gelecekteki öğrenme ve gelişimleri için mezunlar derneği aracılığı ile ücretsiz atölyeler düzenler ve önemli bir işbirliği ağı sunar. Böylelikle mezunlar bir birini tanıma şansı bulur.

Gelecekteki İlerleme ve Kariyer Destekleri: Koçluk saatlerinin geliştirilmesi için staj programları planlanır. Sosyal sorumluluk projeleriyle öğrenme ve gelişim desteklenir.