Liderlik.
Takım.
Dönüşüm.
Kurumsal Gelişim

Kurumunuza özel gelişim mimarisi.

Liderlik, takım gelişimi, koçluk kültürü ve yönetici gelişimini birlikte tasarlayalım.

Kurumsal Bilgi Alın
Bir Derece
Daha.
212 Derece Koçluk Akademisi

Koçluğu teknikten dönüşüme taşıyoruz.

Akademimizi, eğitim yaklaşımımızı, eğitmenlerimizi ve Dönüşümsel Koçluk Modelimizi keşfedin.

Akademiyi Tanıyın
212 Derece
Library
Dijital İçerik Merkezi

EduCoach ve seçilmiş kaynakları tek merkezde keşfedin.

Koçluk, liderlik, vaka analizleri ve profesyonel gelişim içerikleri.

Library'yi Keşfedin
Koçluk Eğitimleri
Kurumsal
Akademi
Kaynaklar
Öğrenci Girişiİletişime Geç
212 Derece Journal 212 Derece Journal
212 Derece Journal

Araştırma: Öncelikle Yöneticilerinizi Güçlendirerek Çalışanlarınızı Etkileyin GALLUP

İnsanları yönetmek gibi zor bir iş son yıllarda daha da zorlaştı. Uzaktan ve karma iş yerinde çalışan esnekliğine yönelik yeni talepler ve çalışanların ruh sağlığı sorunları riskinin artması, zaten zor olan yönetim işine ekleniyor. Gallup, 2023'te…

İnsanları yönetmek gibi zor bir iş son yıllarda daha da zorlaştı.

Uzaktan ve karma iş yerinde çalışan esnekliğine yönelik yeni talepler ve çalışanların ruh sağlığı sorunları riskinin artması, zaten zor olan yönetim işine ekleniyor. Gallup, 2023’te beş çalışandan birinin önceki günün çoğunda yalnızlık, öfke veya üzüntü hissettiğini ve 10 çalışandan dördünün çok fazla stres hissettiğini bildirdi.

image

https://www.gallup.com/workplace/645398/engage-workforce-empowering-managers-first.aspx

212 Derece Koçluk Akademisi 2025