Değişim İçin Koçluk
TAKIM İÇİNDE YANLIŞ GİDEN ŞEYLERİ TEŞHİS EDEBİLMEK İÇİN BİR ÇERÇEVE
Hedeflerle İlgili Sorular
• Bu takım neden kuruldu?
• Neler yapıyor?
• Baştan sona kadar amaç nedir?
• Kritik başarı faktörleri nelerdir?
• Öncelikleri nelerdir?
• Takımın şekillenmesini etkileyecek dışsal bilgiler nelerdir?
• Takımın çalışmasının sonucu olarak değişmesi gerekenler nelerdir?
• Takımın ulaşabileceği en iyi nokta nedir?
• Takım başarısız olursa ortaya çıkabilecek sonuçlar nelerdir?
• Bu takım kurumun başarısına nasıl katkıda bulunabilir?
• Bu takım kurumun başarısızlığına nasıl katkıda bulunabilir?
Başarılarla İlgili Sorular
• Baştan itibaren takımın hedefleri dışında yaptıklarına ilişkin neler söyleyebilirsiniz?
• Bunları söylemenizin nedeni nedir? • Geliştirilmesi gereken yönler nelerdir?
• Takım hedeflerine zamanında ulaşabilecek mi?
• Hangi hedefe ulaşma ihtimali en fazla? Neden?
• Başarısızlık ihtimali hangi hedef için daha fazla? Neden?
• Baştan düşünülen hedeflerden daha fazlasına ulaşma ihtimali var mı? Nasıl? Neden?
• Takımın gelecekte başarısız olması durumunda neler olabilir?
• Takımın gelecekteki başarısını tehdit edecek ya da etkileyecek dışsal koşullar neler olabilir?
• Takım bu tür güçlüklerin üstesinden gelip başarılı olabilir mi? Neden?
• Takımın başarı düzeyiyle ilgili sizi en çok memnun edecek şey nedir?
• Takımın başarısından tamamen emin olabilmeniz için değiştirmeniz gereken bir şey varsa, nedir?
Duygularla İlgili Sorular
• Bu takımla çalışmaktan memnun musunuz?
• Takımda hoşlandığınız şeyler neler?
• Takımda hoşlanmadığınız şeyler neler?
• Daha fazla memnun olmanız için değişmesi gerekenler neler?
• Hangi durumda en fazla kızar ya da üzülürsünüz?
• Hangi durumda en fazla memnun ve mutlu olursunuz?
• Çalışmalar boyunca takımla ilgili duygularınızda bir değişme oldu mu? Nasıl?
• Bu takımı bırakmayı düşünüyor musunuz? Neden?
• Birlikte çalışmaktan özellikle hoşlandığınız bir takım üyesi var mı? Neden?
• Birlikte çalışmaktan özellikle hoşlanmadığınız bir takım üyesi var mı? Neden?
• Bu takımın üyesi olmayı değerli buluyor musunuz? Neden?
• Bu takımda işle ilgili olarak sizi geren herhangi bir şey var mı? Nedir?
Related posts
