Mizaç – Karakter – Kişilik

MİZAÇ: Doğuştan gelen, 7’sinde neyse 70’inde de odur dedirten, temel arayışlarımızı ve motivasyon kaynaklarımızı belirleyen ve bizi diğerlerinden ayıran yapısal çekirdeğimizdir. Mizaç, kişiliğimizin genlerimizden gelen doğal bir parçasıdır ve bu nedenle, kişiliğin biyolojik ve içgüdüsel süreçlerle meydana gelmiş bir kısmını oluşturur. Aynı ana babadan büyümüş, aynı şekilde yetiştirilmiş, aynı fiziksel şartlardan etkilenmiş ikizler arasındaki temel…

Niçin Enneagram İle Koçluk?

  Enneagram modeli bireyin en iyi halinde nasıl davrandığını açıklar Maksimum büyüme için bir gelişim haritası sunar. Sadece tespit etmek ile kalmayarak sürekli gelişimi öngörür. Her bir mizacın stres altında davranış kalıpları hakkında bilgi verir. Duygusal dayanıklılık için bir fikir sağlar. İletişim filtreleriniz hakkında farkındalık sağlamaktadır; Her bir mizaç iletiyi kendine özel filtrelerden geçirir. Gerbildirimi…

Başkalarına koçluk yapmak mı istiyorsunuz?

Başkalarına koçluk yapmak mı istiyorsunuz? O halde öncelikle içinde bulunduğunuz yaşamın sizin için anlamını aramaya başlayın. Her birimizin tutku dolu, tatminkar ve anlamlıca ilerlememizi sağlayan ya da sağlayamayan bir yol bulması ilginçtir. Koçluk yolculuğunuza başlamadan önce kendinize bir takım sorular sormanız önemlidir. Yaşamınızda her gün neler keşfediyorsunuz? Hislerinizi tam olarak yaşıyor ya da tekrarlanan bir…

ICF Unvan Alma Mentor Koçluk Programı

ICF Unvan Programı Unvan almak isteyen profesyonel koçlar ve unvan veren koç eğitim kurumları için asgari standartları saptar ve yönetir. Programa katılan koçların ve koç eğitim kurumlarının asgari standartları karşıladığını hatta aştığını üçüncü şahıslara temin eder. Profesyonel koçluğu yüksek standartlar ile kendi kendini düzenleyen bir meslek olarak destekler. Başvuru Koşulları •ICF temel koçluk yetkinliklerini içeren…

Eyvah! Artık Çocuğum Bir Ergen

Yaşamımızın belkide en zor ve karmaşık dönemi ergenlik dönemidir. Aslında bu dönem hayatımızın en keyifli zamanları iken ergenlik döneminin kişide yarattığı fiziksel ve ruhsal değişimler bu dönemin zor geçmesine neden olmaktadır.  Ergenlik döneminde ebeveynler çocukları ergen olana kadarki dönemde yaşadıkları sorunların ne kadar basit, üstesinden gelinebilen sorunlar olduğunu dile getirirler. Diğer taraftan çocukları ergen olduktan…

Takım Ruhu Bir Efsanedir Ama Şehir Efsanesi Değil…

İş hayatında başarıyı belirleyen faktörler nelerdir diye sorsam çoğumuz hemen; iyi bir yönetim, iyi bir strateji, maddi imkanlar, iyi çalışma şartları ve elbette nitelikli çalışanlar diyecektir. Çoğumuz bu bileşenlerin bir araya gelmesinin başarıyı getireceğini düşünürüz. Harika bir ofis ortamı, iyi bir yönetici, dolgun bir ücret, bir de neyi nasıl yapmamızı biliyorsak hepsi tamam. Peki, bunlar…

BİR EBEVEYNİN HAYKIRIŞI; NE OLACAK BU ÇOCUĞUN HALİ? ÇOK ZEKİ AMA DERS ÇALIŞMIYOR!

Geçen yıl koçluk yaptığım öğrencilerimden birinin annesi oğlum çok zeki ama hiç ders çalışmıyor, kendisine yazık ediyor, iyi bir üniversitede çok iyi bir bölümde okuyacak kapasitede ama böyle giderse çok sıradan bir okulda sıradan bir bölümde okumak zorunda kalacak diye serzenişte bulunmuştu. Ben bu öğrenciyle sınava kadar çalıştım. Yaklaşık 6 ay öğrenci koçluğu çalışmalarının sonucunda…

KOÇLUK VE KRİZ

Yaşamak ve insan olmak, zaman zaman krizler yaşamak demektir. Kimse kendini bundan koruyamaz. Bu bir ağır hastalık, yakın birinin ölümü, işsizlik, kötü bir kaza veya herhangi acı verici bir olay olsun mutlaka bir gün hepimizin kapısını çalacaktır. Herhangi bir yerde, herhangi bir zamanda ve herhangi bir şekilde herkes mutlaka bir kriz yaşayacaktır. İnsan kendi kendine…

BİR TAKIM İYİ YAĞLANMIŞ BİR MAKİNE DEĞİLDİR

İyi yağlanmış bir makine olmanın nesi kötü? diye sorabilirsiniz. Bu amaç değil mi? Düzgün çalışan, sürtünmesiz, birlikte yuvarlanan… İşte bu resimdeki temel sorun: ne yazık ki güncel değil. En az bir kuşak önce tarihe geçen bir çalışma ortamı için geçerliydi. Geriye yalnızca zihniyeti kaldı aslında. İşin yapısı ve yapılış şekli montaj hattından insanlar arası ilişkiye…

BAKIŞ AÇISI DEĞİŞTİRMEK!

İçsel diyaloğumuzda, kendi kendimize sorduğumuz sorular, bakış açımızı da belirler. İki sonuç ile karşı  karşıya kalırız. Birincisinde probleme odaklanır diğerinde ise çözüme. Kendi kendinize aşağıdaki soruları sorduğunuzu düşünün. * Yeterince iyi miyim? * Yeteneklerim yeterli mi ? Şimdi bu soruların sizi nasıl hissettirdiğini düşünün.  Sonra soruları aşağıdaki şekilde sorun. * Hangi alanlarda daha iyiyim? Ayırt…