3 Kapasite

Kalp-Duygu Merkezli Mizaç Tipleri   İki, Üç ve Dört mizaç tipleri dünyayı duygusal zekâ ile algılama eğilimindedirler. Mücadele ettikleri temel duygu, üzüntü ve mahçubiyettir. Çevrelerindeki insanlarla ilişki kurmak, sevildiklerini hissetmek ve diğerlerinin onlara nasıl tepki verdiklerini algılamak için duygularını kullanırlar,  onay ve kabule ihtiyaç duyarlar. İkiler, hoş görülebilir bir imaj yaratmaya çalışır ve kendi değerlerinin

Details

9 TİP MİZAÇ

  TİP 1 Mükemmeliyetçi Mükemmeliyetçi,  bilinçli, sorumlu, iyileştirme odaklı ve kendi kendini denetleyen, ama aynı zamanda eleştirel, kırgın ve kendini yargılayabilir. Mükemmel bir dünya arayışında ve hem kendilerini hem de herkesi ve çevrelerindeki her şeyi geliştirmek için özenle çalışan. Güçlü yönler | kalite  | organize | algılayıcı | dürüst TİP 2 Yardımcı Yardımsever, destekleyici ve ilişki

Details

Takımınız İçin Sormanız Gereken Sorular!

TAKIM İÇİNDE YANLIŞ GİDEN ŞEYLERİ TEŞHİS EDEBİLMEK İÇİN BİR ÇERÇEVE Hedeflerle İlgili Sorular • Bu takım neden kuruldu? • Neler yapıyor? • Baştan sona kadar amaç nedir? • Kritik başarı faktörleri nelerdir? • Öncelikleri nelerdir? • Takımın şekillenmesini etkileyecek dışsal bilgiler nelerdir? • Takımın çalışmasının sonucu olarak değişmesi gerekenler nelerdir? • Takımın ulaşabileceği en iyi

Details

Sizin Düşünce Tarzınız Ne?

Düşünme tarzı soruları İnsanların sorunlara nasıl yaklaştıkları, nasıl karar aldıklar, bilgiyi nasıl seçip kullandıkları – bütün bunlar, “düşünme tarzının” bileşenleridir. Düşünme tarzınız, takımınızın yaratıcılık ve karar alma süreçlerine katkınız üzerinde büyük etki yapar. Bunun yanında sizinle bir başka takım üyesinin arasındaki sürekli çatışmanın, ikinizin konuları ele alış biçiminizin farklı olmasından kaynaklandığını da fark edebilirsiniz. Kendi

Details